标题: 上海今年加薪下线定为6% 增长指导线为13% [打印本页] 作者: kuangaobing 时间: 2011-6-4 20:08 标题: 上海今年加薪下线定为6% 增长指导线为13% 2011企业工资增长指导线为13% 7 T, h6 t" u+ W8 S: W6 c 7 {" h# W; h' I6 g5 A: M) _3 } ! t6 _( Q* X9 e1 h5 y5 D' o, ? 日前,市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发布了2011年本市企业工资增长指导线,平均线为13%,上线为18%,下线为6%。 * b: w6 H' o! y7 K 7 [7 V1 D4 n8 P# D8 O3 i8 t! P& r- p, E! e6 Q) z9 G
有关专家指出,6%的下线是基于物价增长等因素确定的,企业今年工资涨幅应至少达到这一程度,才能使劳动者的生活水平和上年相当。 ; v( R- A8 S n i- B7 {- V 1 O; I2 |7 @- u2 y & X- w- e1 G1 Z5 k 有关方面要求,企业建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制,通过工资集体协商,合理确定本企业职工的工资增长水平,以及不同岗位人员的工资调整幅度。3 N1 l* G9 z6 H! v1 G. `
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生产经营正常、经济效益较好的企业,可参照平均线确定工资增长水平。其中,企业上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的,可参照上线增长工资;上年平均工资水平高于全市职工平均工资两倍的,可参照平均线的80%增长工资。5 V: f4 f z8 Z( `3 ^
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企业在确定工资增长时,应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度。同时,普通职工工资不增长的,企业经营者和中高层管理人员的工资也不宜增长。8 n$ S6 z* \4 x: c' T) l1 E2 o